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貫徹落實集團公司兩會精神系列評論之一

2020年05月08日    來源: 辦公室     點擊量:

加緊向中國中鐵標桿企業邁進

  在全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標和“十三五”規劃的收官之際,3月20日集團公司四屆二次職代會暨2020年工作會議在鄭州召開。會議明確了堅持新發展理念,堅持高質量發展,堅持黨的領導,以推進企業治理體系和治理能力現代化為重點,突出“樹雄心、補短板、強引領、新跨越”工作主線,進一步增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力,努力早日把集團公司打造成為中國中鐵標桿企業的總體目標。會議求真務實、科學謀劃,凝聚共識、鼓舞干勁,為建設中國中鐵標桿企業提供了思想指引和行動指南。

  回顧“十三五”,企業在改革發展上積極探索,在市場競爭中勇立潮頭,在管理創新上持續發力,在品牌信譽上精心培育,改革發展步伐堅定,質量效益全面向好,企業品牌日益響亮,綜合實力顯著增強,已經站到了更高更實的全新起點,步入了更優更好的全新階段。

  打造中國中鐵標桿企業是適應市場形勢的必然要求,是實現企業高質量發展的必由之路。要堅持突出理念更新,全面實現轉型升級,加快推進企業更有動能的發展;突出能力建設,全面提升經營業績,加快推進企業更有定力的發展;突出使命擔當,全面加強三級公司建設,加快推進企業更有質量的發展;突出責任落實,全面做實項目管理,加快推進企業更有內涵的發展;突出經濟管控,全面提升運行質量,加快推進企業更有效益的發展;突出黨的領導,全面實現可持續發展,加快推進企業更有自信的發展。

  新時代呼喚新擔當,新時代要有新作為。要實現企業高質量發展目標,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實中國中鐵系列會議部署要求,既要清醒認識復雜多變的外部環境,更要準確把握市場發展帶來新機遇,咬定目標、勇毅篤行,以只爭朝夕,不負韶華的奮斗姿態決勝收官之年,謀求新發展,實現新跨越,早日將集團公司建設成為中國中鐵標桿企業。

                             (集團公司黨委宣傳部編發)

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